notre offre pro
préférence retraite article 83

Préférence Retraite Article 83

Épargne

Une solution retraite multi-avantages

preference-retraite-article-83

Avec le contrat Préférence Retraite Article 83, vous aidez vos collaborateurs à constituer une épargne-retraite supplémentaire, tout en bénéficiant de conditions fiscales et sociales avantageuses.

  • Effectif
  • 20 à 250 salariés

en détail

Offre

PERSONALISATIONUNe offre financière étendue

Le large choix de supports financiers permet de personnaliser le dispositif retraite article 83 et de proposer aux salariés une offre financière complète, qui répond aux besoins de chacun.

Garanties complémentaires

EN OPTIONS OU INCLUSESUN LARGE CHOIX

Parmi les garanties complémentaires proposées, vous pouvez opter pour :

  • la garantie de montant plancher en cas de décès (incluse),
  • la garantie exonération des cotisations en cas d’arrêt de travail,
  • la table de mortalité garantie.

Gestion

OUTILS DE COMMUNICATIONUNE PALETTE COMPLèTE de services

Vous avez le choix parmi :

  • un espace internet dédié aux entreprises et salariés offrant de larges fonctionnalités,
  • une information papier,
  • une plate-forme téléphonique après-vente pour répondre aux questions administratives des entreprises clientes et des salariés affiliés.

Plus de détails

caractéristiques détaillées de

Préférence retraite article 83

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  • éLIGIBILITé
  • MISE EN PLACE
  • MODALITéS
  • DISPONIBILITé ET RACHAT
  • FISCALITé
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éligibilité

Peuvent souscrire un contrat Préférence Retraite Article 83 pour leurs salariés ainsi que pour leur propre compte (sous réserve d’avoir pour l’employeur le statut de salarié) tous les professionnels et entrepreneurs suivants :

  • artisans,
  • commerçants,
  • professions libérales,
  • agriculteurs,
  • entrepreneurs individuels petites et moyennes entreprises, employant au moins 1 salarié et au plus 250 salariés.

Le contrat Préférence Retraite Article 83 est un contrat d'assurance-vie de groupe, c'est-à-dire qu'il est souscrit par une personne morale ou un chef d'entreprise en vue de l'adhésion de tout ou partie de son personnel.

comment souscrire ?

C'est simple et rapide !

Prendre rendez-vous

  1. Cliquez sur « prendre rendez-vous »
  2. Remplissez le formulaire
  3. Validez
    vous serez contacté par un conseiller BNP Paribas pour convenir d’un rendez-vous en agence.
Tablette souscrire

faq ()

  • Qu'est-ce que l'Article 83 du Code général des impôts ?
  • C'est un contrat d’assurance-vie collectif à cotisations définies, souscrit par l’entreprise, permettant aux salariés ou à ceux appartenant à une catégorie définie à partir de critères objectifs (cadres, non cadres…), de recevoir un complément de revenu à la retraite, versé sous forme de rente viagère. Chaque assuré bénéficie d’un compte individuel alimenté par des « cotisations obligatoires » versées par l’entreprise ou conjointement, par l’entreprise et les assurés, sur la base d’un taux de cotisation défini. Depuis la réforme des retraites de 2010, les assurés peuvent également y affecter leurs versements volontaires. Ce contrat bénéficie de conditions fiscales et sociales favorables. Par ailleurs, les sommes versées sont indisponibles jusqu’au départ à la retraite sauf cas de déblocage anticipé. En cas de départ de l’entreprise, les droits acquis par chaque assuré ne sont pas perdus.

en complément

  • compte-epargneÉpargneCompte ÉpargneLe Compte Epargne vous permet de placer vos excédents de trésorerie, sans contrainte de plafond et avec une rémunération fixe à la clé, tout en conservant leur disponibilité.
  • amplissim-percoÉpargneAmplissim PERCOPour vous constituer un complément de retraite dans des conditions fiscales particulièrement avantageuses.
  • amplissim-peeÉpargneAmplissim PEEPour vous constituer une épargne dans des conditions fiscales et sociales avantageuses.

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