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amplissim perco

Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)

Épargne

amplissim-perco

Amplissim PERCO est un dispositif d’épargne entièrement consacré à la retraite et permet de se constituer une épargne retraite avec l’aide éventuelle de l’entreprise.

  • Abondement des versements volontaires
  • jusqu'à 16% du PASS(1)

en détail

Abondement

Gestion administrativeUNE OFFRE CLÉ EN MAINS

BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises propose une offre clé en mains pour assurer l'ensemble des traitements relatifs au calcul et au versement de l'abondement.

Gestion

Accessibilité 24/7à votre rythme

Chacun des bénéficiaires disposent d'un accès personnalisé et illimité aux services multimédias pour suivre et gérer leur épargne salariale (Espaces privés Internet ; serveurs téléphoniques et accès à une équipe de téléconseillers).

Disponibilité

de votre Épargneen cas de besoin

La sortie est possible pour tout ou partie des sommes placées en rente et/ou en capital au moment du départ à la retraite. Et avant l’échéance, dans le cadre des 5 cas légaux de déblocage anticipé.

Alimentation

Versements et abondementsÀ votre rythme

Possibilité d’alimenter le plan d’épargne retraite par des versements(2) ponctuels et/ou programmés, primes d’intéressement ou quote-part de participation, sommes issues d’un compte épargne temps (à défaut, sommes correspondant au plus à 5 jours de repos non pris) auxquels peut s’ajouter une éventuelle aide de l’entreprise appelée abondement.

Imposition

un produit faiblement fiscaliséeoptimisez votre capital

Pour la sortie en capital : les sommes perçues sont exonérées d’impôt sur le revenu (hors prélèvements sociaux en vigueur sur les plus-values réalisées). Pour la sortie en rente : les sommes perçues sont soumises à la fiscalité en vigueur des rentes.

Entreprises de moins de 50 salariés

mise en place possiblepar une décision unilatérale de l'employeur

Pour les entreprises de moins de 50 salariés (qui, à priori, ne sont pas dotées d’un CE et ne comportent pas de délégué syndical), la mise en place peut être unilatérale de la part de l’employeur. Ce dernier devra remettre à l’ensemble des salariés une note d’information individuelle sur l’existence et le contenu du plan d’épargne retraite.

Plus de détails

à savoir

L’abondement PERCO peut se cumuler à l’abondement du PEE, soit, en 2016 un total de 9 267 € par an et par bénéficiaire que l’entreprise peut verser en franchise de cotisations de sécurité sociale hors et forfait social(3), et déductibles du résultat imposable.

caractéristiques détaillées d'

amplissim perco

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  • éligibilité
  • fiscalité
  • modalités
  • gestion financière de l'épargne
  • tarifs
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éligibilité

Le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif Interentreprises est destiné à tous les professionnels et entrepreneurs.

Également, il s’adresse :

  • à titre privé pour le dirigeant d'entreprise employant au moins 1 salarié et au plus 250 salariés pendant 6 mois au cours de l’exercice considéré, quel que soit son statut (gérant, entrepreneur individuel ou dirigeant de société) et quelle que soit son activité (artisan, commerçant, profession libérale, agriculteur),
  • son conjoint collaborateur ou associé,
  • tous les salariés de l'entreprise ayant 3 mois d'ancienneté.

(1) Ce dernier est limité à 300% des versements et à 16% du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (6 178 € pour 2016) par an et par bénéficiaire.
(2) Dans la limite de 25% de la rémunération annuelle brute de l’année en cours pour les salariés ou 25% des rémunérations perçues au titre des fonctions exercées dans l’entreprise imposées à l’impôt sur le revenu pour les chefs d’entreprises et les mandataires sociaux ou 25% du revenu professionnel imposé à l’impôt sur le revenu au titre de leur activité sur l’année précédente pour les chefs d’entreprise individuelle et les professionnels libéraux ou de 25% du PASS de l’année (9 267 € en 2016) pour les salariés dont le contrat de travail est suspendu et pour les conjoints collaborateurs ou associés des chefs d’entreprise.
(3) Taux forfait social de 20% depuis le 1er août 2012, et sous conditions de 16% sur la participation, l’intéressement et l’abondement versés sur le PERCO.

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en complément

  • amplissim-peeÉpargneAmplissim peePour vous constituer une épargne dans des conditions fiscales avantageuses.
  • depot-a-termeÉpargneDépôt à termeValorisez sans risque vos excédents de trésorerie grâce à une rémunération garantie.
  • compte-epargneÉpargnecompte épargneLe Compte Épargne vous permet de placer vos excédents de trésorerie, sans contrainte de plafond et avec une rémunération fixe à la clé, tout en conservant leur disponibilité.

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